Oppfølging av dommere er en viktig del av utviklingen i alle ledd – fra nye, unge dommere til etablerte elitedommere.
Arbeidsformen tilpasses nivået: For de yngste handler det ofte om rettledning og støtte i en læringsprosess. På høyere nivåer brukes mer veiledning og refleksjon, mens elitedommere følges opp gjennom dommercoaching med metoder som motivational interviewing.
Felles for all dommeroppfølging er at målet er å bidra til trygghet, mestring og utvikling – tilpasset dommerens erfaring, behov og ambisjoner.
Oppfølgingen i dag kan samles under følgende begrep:
- Rettledning
- Veiledning
- Coaching